Úvod › Kariéra
Benefity
Na co se můžete v rámci zaměstnání v Pražských vodovodech a kanalizacích těšit?
Zkrácená pracovní doba
místo zákonných 40ti hod. pracujeme jen 37,5 hod. týdně
6 týdnů dovolené
když si u nás plánujete dovolenou, počítejte rovnou s dvěma týdny navíc
13. a 14. plat
v závislosti na plnění hospodářského plánu společnosti vytváříme podmínky pro výplatu 13. a 14. platu (zpravidla
50 % ze základní mzdy včetně prémií)
Úprava a valorizace mezd
každoroční navyšování mezd dle pravidel kolektivní smlouvy
Nadstandardní preventivní lékařská péče
ordinace lékaře přímo na pracovišti
možnost registrace u praktického lékaře
Vzdělávání
kromě školení povinných ze zákona vzděláváme zaměstnance prostřednictvím on-line služeb vzdělávacího internetového portálu e-Campus Veolia, udržujeme stávající kvalifikace nových zaměstnanců
... a mnoho dalších výhod, které Vám práce u nás přináší:
- 2 dny zdravotního volna (sick day)
- Příspěvek na stravenky – stravenková karta Edenred
- Příspěvek zaměstnavatele na životní pojištění/penzijní připojištění/DPS/DIP – měsíční příspěvek ve výši 750 Kč po roce od vzniku pracovního poměru
- Dny zdraví – např. každoroční prevence rakoviny kůže, oční vyšetření, prevence rakoviny prsu…
- Očkování – u rizikových skupin zaměstnanců hradíme očkování proti klíšťové encefalitidě a žloutence, všem zaměstnancům bezplatně nabízíme očkování proti chřipce, covidu a další
- Aplikace MEDDI – Ordinace bez hranic pro zaměstnance a rodinné příslušníky – zajistíme vám možnost využívat telemedicíny pro všechny členy rodiny
- Program psychologické podpory
- Zvýhodněná nabídka mobilních a datových služeb O2 pro zaměstnance i pro rodinné příslušníky – nabízíme výhodné tarify na volání a data pro zaměstnance a rodinné příslušníky, volání v rámci této skupiny je zdarma
- Firemní akce – v průběhu roku připravujeme společenské, sportovní a kulturní akce pro zaměstnance, děti zaměstnanců a bývalé zaměstnance – důchodce; např. sportovní hry, exkurze, výlety, den dětí, adventní tvořivé dílny, mikulášskou besídku a jiné…
- Program Veolia Cares – doplatky pro mateřské a otcovské dovolené, finanční výpomoc v případě úmrtí, podporu pro zaměstnance pečující o vážně nemocné členy rodiny nebo jeden den ročně na dobrovolnickou činnost
- Zaměstnanecké spoření Sequoia
- Program OZP – Zdravá firma
- Zvýhodněná nabídky a slevy od vybraných dodatelů
- Doporučení nového kolegy – pomozte nám sdílet nové pracovní nabídky a získejte odměnu za doporučení nového zaměstnance.
- Odměna dárcům krve – uznáváme celospolečensky prospěšnou činnost, a proto odměňujeme také dárcovství krve
- Pracovní výročí – vážíme si dlouholetých zaměstnanců a oceňujeme je při příležitosti pracovních výročí a také při odchodu do důchodu
- Životní jubileum – při životním jubileu 50ti let věku od nás dostanete dárek formou mimořádné odměny.
- Kočárkovné – máme radost z vašich miminek; pokud u nás pracujete více než rok, dostanete od nás odměnu za nový přírůstek do rodiny